营销人员岗位职责：
1.负责协助总经理和营销部负责人，完善销售策略和计划的制定与实施，提升销售业绩。
2.负责茶叶产品的选择、定位的定型，与产品部做到及时沟通
3.协助营销部总监制定策略和计划，并组织落实实施，监督和评估效果：
4.建立并维护与客户的长期合作关系，提供个性化的客户服务，提升客户满意度：
5.协助营部总监了解行业动态和竞争对手动态，为公司提供销售风险预警和建议；
6.参与市场营销活动的策划和执行，包括线上和线下活动，以及品牌推广和市场调研等；
7.定期提交销售业绩报告，为公司的整体经营决策提供销售方面的建议和支持。
8.协助领导完成相关工作。
任职条件：
本科以上学历，市场营销、企业管理、茶行业等相关专业背景，2年以上相关工作经验；
1. 熟悉公司销售策略和流程，具有较强的市场分析和判断能力；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通；
3. 具有较强的协调沟通能力，能够有效地推动公司的发展和进步；
4.具有敏锐的风险意识和洞察能力，能够及时发现并应对公司面临的风险和挑战。
5.能接受出差。