【工作内容】
- 负责社区店的整体运营与管理，确保门店日常运营的高效稳定；
- 根据公司战略目标，制定并实施社区店的销售策略和营销计划，提升销售额及客户满意度；
- 监控和分析销售数据，对经营状况进行评估，并提出改善建议；
- 管理和培训团队成员，提升员工的工作效率和服务质量；
- 与社区建立良好的合作关系，拓展业务范围和影响力。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
- 熟悉零售行业市场运作模式，有相关工作经验者优先；
- 具备优秀的数据分析能力和问题解决能力；
- 具有较强的客户服务意识，能有效处理客户投诉；
- 具备良好的抗压能力和适应能力，能在快节奏的工作环境中保持高效；
- 拥有良好的职业操守和高度的责任心，能独立承担工作责任。
店长年收入合计：底薪+提成+分红=20万--30万每年。