岗位职责：
1、根据集团的管理目标、任务制定管理制度、流程及实施办法，并定期优化完善；
2、负责集团商业管理制度、流程的培训、指导及监督执行；
3、负责配合前期策划、投资、提供建设性建议；
4、负责集团及各区域公司、项目公司商管系统团队建设管理；
5、负责集团商管系统整体经营计划及成本预算计划管理及监督落实；
6、负责集团商管系统整体日常事务及突发事件的处理；
任职要求：
1、品行端正，积极乐观，追求进步；
2、勤于思考，善于沟通，有一定的组织协调能力；
3、有商业管理的专业知识、工作经历及经验，有管理团队的工作经验。
其他要求：
1、能够接受经常性出差及短期异地派遣的工作性质；
2、能够接受加班的工作情况；
3、能够及时有效的处理突发应急事件。