岗位要求:
1、大专及以上学历;
18岁至25岁
2、有培训实施经验或者讲师经验者优先;
3、可接受短期出差;
3、熟练使用word、excel、PPT等办公软件;
4、表达、沟通、协调能力强，可以解决培训发生的突发状况;
5、责任感强，保证员工有良好的培训体验;

岗位职责:
1、协助制定培训计划，并根据计划组织、实施;
2、培训实施工作前期准备工作(报名、通知、物料准备）
3、培训数据周、月、季、年度数据汇总整理；
4、培训效果的评估与分析;
5、长图海报、宣传图、视频剪辑制作;

薪资待遇
试用期为期一个月，无责底薪4000（含500全勤）试用期不提供吃住
次月转正无责底薪5000(含500全勤）+房补800+饭补500+购买五险（住宿舍就没有房补）
综合工资6000-6500一个月！（税前）

工作时间：早上9：00-12：00，下午1：00-6：00下班

周末双休，转正以后提供住宿。
发薪日：当月工资次月15号发放！不拖欠工资