招聘岗位:销售专员岗位胜任力模型:1.链接能力:通过公司提供资源,线上线下,实现客户加私。2.沟通能力:通过私聊,价值输出,建立信任,邀约面访。3.目标感:将个人目标,进行拆分,按营销节奏,推进并达成公司要求的结果。4.学习力:保持学习,以更加专业的能力,达成更多客户的委托。