1、高层管理职位，协助制定分公司整体规划、发展战略，负责其直管范围内短期及长期的经营决策和战略，对公司盈利指标负责；
2、策划推进及组织协调分公司所有重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整，完善公司运营管理；
3、带领各分区运营经理对所辖范围内业务策略、业务流程、运作规则的建立与完善；
4、全面负责分公司直营店&加盟店的目标合理分解，根据实时经营情况，制定承诺性OKR和挑战性OKR目标，对年、季、月销售指标负责；
5、负责分公司运营团队的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进与实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护；
6、带领运营管理团队完成门店开发、门店招商、并会制定无风险性商品采购签订合同&合作协议，组织制定宣传营销模式，创新门店管理办法任职要求；
岗位要求；
1.有成功的品牌连锁运营管理经验优先；
2.有五年以上的连锁店运营工作经验优先；
3有标准化及清晰化的工作结果呈送经验；
4.有互联网及时零售行业经验；
5.有5年及以上的中高层团队管理经验优先；
6.接受过专业的企业管理课程经验的优先；
7.有着扎实的零售实操基础很强的抗压能力；
8.接受全国性出差，吃苦耐劳，有责任感；
9.有大局观，敢于接受挑战，乐于接收新事物；