【岗位职责】
1.全面负责仓储物流部所有日常管理工作；
2.根据企业经营管理要求，制定库房管理、出入库管理、物流管理等各项制度并贯彻实施；
3.根据企业仓储物流工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行；
4..对原辅料来料情况和质量严格控制把关，确保无不合格原辅料入库。监督物料堆放及使用，做到堆放合理、安全无隐患；
5.负责定期组织盘点（日、周、月），对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况以报表呈现，并查明原因和责任人，提出处理意见；
6.负责全程监督出货流程，根据每日发货计划，合理安排运输车辆；
7.监督呆料、滞料、废料，滞销品、次品、废品的降本增效；
8.监督执行仓库5S管理和目视化管理；
9..监督检查部门管理人员执行规范管理，并做出业绩考评。做好仓储物流部团队建设，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作；

【任职要求】
1.年龄：30-45 岁，两年及以上年同岗位储物流经理管理经验。
2.学历要求：本科及以上学（物流管理、仓库管理、财务管理）类专业。
3.对供应链，物流成本市场价格变化有敏锐的洞察力，擅长成本的分析。
4.具有领导能力和组织管理能力，较强的综合协调能力和分析能力，良好的职业形象和职业素养,勤奋踏实,善于处理人际关系。
4.熟练使用Word、Excel办公软件（需上机测试办公软件使用情况）。

【薪资待遇】
1.年薪9-12万；
2.实行4天工作制；
3.公司福利：六险、年终奖金、节日福利、年度体检；