工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和业务拓展，提高销售业绩和客户满意度。
主要职责：
- 制定并执行销售团队管理制度，确保销售团队正常运营；
- 负责制定销售预算，监控销售进度，对销售数据进行分析和优化；
- 推动团队开展业务拓展，开发新客户，维护老客户；
- 负责销售合同的签订和跟踪，协调内外部资源，确保销售合同履行；
- 负责售后服务，处理客户投诉，维护客户关系；
- 制定培训计划，帮助销售团队提高业务能力和绩效；
- 定期汇报销售团队的工作情况，对销售数据进行分析和优化；
- 根据公司业务需求，对销售策略和流程进行优化。
职位要求：
1、高中以上学历，年龄25—35岁，
2、2年以上快速消费品特别是酒类、茶类、菌类、休闲食品、保健品产品或快销品销售经历，
3、1年以上销售团队管理经验优先。