工作内容：
负责公司的后勤管理工作，包括行政后勤、人事后勤等，确保公司日常运营的顺利进行。
主要职责：
- 负责制定并实施公司的后勤管理制度，确保公司各项规章制度得到有效执行；
- 负责公司固定资产管理，包括资产采购、管理、清查等；
- 负责公司办公用品采购、管理及发放，为公司节省成本；
- 负责公司员工考勤及薪资结算，确保公司财务制度得到遵守；
- 负责公司行政部门的招聘、培训及日常管理工作，确保公司门面的整洁及规范；
- 负责公司人事部门相关事务，包括员工档案管理、招聘等；
- 负责公司部门间的沟通、协调及对接，确保公司内部事务高效运行；
- 完成公司领导交办的其他临时性工作。
职位要求：
- 熟悉行政后勤管理、人事后勤管理，具备较强的团队管理能力和人事管理能力；
- 熟悉考勤与工资核算制度，具备较强的财务意识；