岗位职责：
1、负责制定和实施所在区域的销售策略和业务发展计划，确保达成销售目标。
2、管理和指导销售团队，提升团队整体业绩及个人销售技能。
3、深入了解当地市场动态和竞争态势，及时调整市场策略以应对变化。
4、维护与关键客户的良好关系，拓展新客户资源，提高品牌知名度和市场份额。
5、定期向总部汇报工作进展和市场分析报告，为公司决策提供依据。
6、协调内部资源，解决区域内出现的问题，提升客户满意度。
7、完成上级交办的其他工作。

任职要求
1、具备6年及以上相关行业销售或管理工作经验，拥有成功的销售业绩记录。
2、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
3、年龄在30至45岁之间，具备良好的职业素养和抗压能力。
4、出色的人际沟通能力和团队领导力，能够激励团队成员共同实现目标。
5、强烈的责任心和进取心，能够在快节奏的工作环境中保持高效运作。
6、熟练使用办公软件，具有较强的分析和解决问题的能力。