岗位职责：
1、根据公司战略目标和经营管理目标制定品牌相关运营及管理制度；
2、负责品牌整体运营工作、团队建设、培训、管理；
3、负责品牌各门店的运营管理、营销方案策划、成本控制等全盘工作；
4、监督和执行门店标准化体系、执行统一制度，发布和完善门店各类标准作业手册。
5、能有效运用新媒体平台进行品牌推广及关怀提升销售额。
6、完成上级指派的其他工作。

任职要求：
1、30-40岁，专科以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；
2、3-5年连锁门店管理经验，2年以上中小型餐饮品牌负责人工作经验；
3、熟悉餐饮连锁的运营工作规范和流程，对餐饮行业运营有自己独到的见解；
4、具备优秀的沟通能力，统筹能力和执行能力。

薪资范围： 6000-10000 元/月
社保类型：五险一金
奖金补贴：全勤奖、交通补助，通讯补助，餐贴，加班费，绩效奖金，达成任务奖