1. 负责所辖小组的市场开发，团队管理等工作；
2.管理销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队；
3.制定销售计划和销售预算，负责销售渠道和客户的管理；
4.协助公司制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标，拓展公司的市场策略，及时提供市场反馈。
任职资格：
1.本科及以上学历，有1-3年的销售团队管理经验，有过30人以上的团队管理经验优先考虑。
2.有良好的谈判沟通能力、协调能力、团队合作精神；