1、为公司老客户提供优质的个性化售后服务，协助实现家庭风险管理目标
2、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作
3、对公司老客户进行保单整理和财务分析，并给到专业建议和理财规划（含广发银行），协助解决医疗养老教育理财等问题。
4、为客户提供公司对接到的优质稀缺医疗资源
5、配合主管进行团队日常管理
6、定期组织协助公司开展客户经营活动薪酬福利：新人前期平均薪酬6000-12000元／月薪资结构◇固定无责底薪＋浮动有责底薪＋服务津贴＋综合金融绩效＋企划奖励＋月度／年度津贴（综合年薪10-20万）,
福利待遇：转正后公司统一购买高额医疗保险◇意外保险、重大疾病保险，企业养老年金保险，还有机会获得外省、国外旅游学习名额，终身免费培训学习、和行业最优质的资源CMF、MDRT大会学习提升、职业学院研修等机会职位要求：
1、年龄：25-45岁、学历要求：大专以上（金融、经济、管理类相关专业优先，25岁以上优先，有工作经验者优先）
2、人品端正、有强烈的工作责任感，具备强烈的上进心
3，诚实、守信，勤奋踏实，有学习能力，自我管理能力，积极自信