岗位职责：
1、全面主持销售部工作的开展与管理工作；
2、负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训；
3、部门制度及工作标准的制定和完善；
4、负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售计划和策略；
5、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动；
6、负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核；
7、每月制定销售分析报告；
8、对销售部的进、销、存的管理；
9、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户满意度；
10、传达公司各新政策，并严格督促执行，保证各项工作顺力无误展开；11、完成集团职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务。

任职要求：
年龄：28-35岁
1、大专以上学历，汽车机械或企业管理相关专业。
2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程。
3、具有3年以上的相关经验和2年以上管理经验。
4、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。