工作职责：
1、根据公司经营目标，制定与实施渠道销售目标和计划，有效规划渠道布局，并实现目标季度分解、规划、执行；
2、负责线下渠道的业务拓展，包括：商务渠道的引入、洽谈、落地及维护工作，以完成业务量目标。
3、制定所管辖区域内的渠道新增、改造、撤场等渠道，并推进实施。
4、 负责与商场相关的市场调查、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议，并有计划地拓展门店网络；
5、统筹全纬度的渠道健康度分析，为各区域提供数据支持、风险预警、策略建议；

岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上知名服饰品牌渠道开发、拓展经验或者甲方招商运营部门经验；
2、有渠道规划专业功底、渠道规划逻辑与策略思维；有生意经营意识，对生意及数据敏感度高；
3、熟悉贵阳或广西市场及重点商超落位及其管理模式，具备较为丰富的中高端百货商场/shopping mall等渠道拓展资源；
4、优秀的人际沟通和谈判技巧，市场变化的敏锐洞察力以及整合能力、渠道数据分析能力；
5、优秀的交际、协调、应变能力及抗压能力，接受经常出差。