一、工作岗位职责：
1.负责信息工作收集、整理工作。
2.良好的沟通表达能力，快速的反应能力，良好的抗压能力。
3.具备2年以上人力资源行业工作经验，熟练掌握外包服务、派遣服务业务流程。
4.有人力资源岗位工作经验或同行同岗位工作经验优先考虑。
5.熟悉Word、EXCEL及常规办公软件，有标书制作经验。
6.配合领导日常工作安排。

二、任职资格:
1.学历：高中及以上学历。
2.专业：人力资源/市场营销专业优先。
3.年龄：年龄22周岁以上、45周岁以下。
4.工作时间：5天8小时工作制，周末、节假日正常休息。
5.工资福利：基本工资+福利补助+社保五险+业绩提成。