职位描述:
1、负责我校招聘工作，包括师资盘点以及高层次人才引进工作；
2、负责我校教资认定工作；
3、负责我校银龄教师管理工作；
4、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、硕士及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、 1-2年工作经历，有工作经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。