任职要求：
1、具备陈列、培训、及培训课件开发能力；
2、陈列实操能力强、有很好的语言表达能力；
3、为人诚实、开朗、工作认真负责有当担；
4、具备中大型服装企业区域管理、体育用品行业相关管理经验；


工作职责：
1、接受品牌公司每季度开展的陈列专业知识培训课程，并对店铺进行二次转训
2、门店陈列人员的培养及储备（定期培训店铺人员并有计划的进行考核）
3、市场活动推广（新品上市，大型特卖）陈列工作的策划与协助