1、根据区域经理分解的销售计划，达成销售目标，争取在原有任务的基础上完成销售业绩的增长。
2、维护客户关系，稳定客户资源，及时了解客户绩效达成，在原保有率的基础上挖掘潜在业务需求。
3、根据公司的销售策略，开发市场，拓展销售渠道，开发新客户。
4、根据区域经理下发的回款任务，和客户做好对账工作，完成销售账款的回款工作，保障销售资金安全。
5、及时处理客户投诉，在接到产品客户投诉及时上报处理，提升客户满意度。
6、及时了解市场、竞品、竞争对手等情况,及客户产品需求信息,行业动态，汇报区域经理。
7、配合市场部开展市场调研、品牌宣传、品牌推广等活动，并提出建设性意见。
8、积极推广公司品牌及产品宣传，跟踪客户需求，努力提高市场份额。
9、严格执行公司规定价格政策，不私自抬高价格出售公司产品，损坏公司的形象。
10、严格按照公司要求统一、规范与客户签订合同，及时提交、存档，保证合同的有效性和完整性。
11、配合质检、技术、生产、财务等部门做好工作衔接，配合财务完成账务核查工作。
12、根据客户等级进行分级管理和目标管理，建立和完善客户资料。
13、维护与经销商、分销商、商会、合作社、农户等外联关系，提升客户忠诚度。
14、领导安排的相关工作。

任职要求：
1、大专以上学历
2、具有实现销售目标和推动收入增长的记录。
3、深入了解销售原则、策略和***实践，熟悉各种销售渠道和工具。
4、具备出色的分析和解决问题的能力，能够解读数据并做出数据驱动的决策。 5、出色的书面和口头沟通能力以及人际交往能力。
6、熟练掌握客户管理管理系统（CMR）
7、能够在快节奏、远程协作的环境中有效工作，能够适应农业农村环境。
8、具有强大的领导和团队管理技能，注重人才的发展和营造积极的工作文化。