一、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、25一45周岁;
3、有销售经验或金融行业经验优先

二、岗位职责:
1、为客户提供保单售后服务
2、分析客户需求，规划保障方案
3、开拓市场，达成销售任务
4、搭建和管理销售团队

三、 职业待遇:
1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系
2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等
3、意外伤害及身故保障计划、医疗福利员工计划、养老公积金等
4、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

职位福利：补充医疗保险、绩效奖金、不加班