工作内容:1负责员工考勤管理,2.协助负责公司内外不同单位,部门的对接3.负责员工关系管理,各类工作数据的输出及维护4负责资料的打印复印,会前安排,会议记录。资料的归档、办公室事设备的维护及采买。5处理员工投诉以及问题反馈6负责接待面试者,薪资待遇:底薪3500+提成+全勤奖工作时间:上午9:30-12:00下午13:30-18:00单休可调休。个人要求:17-35岁,男女不限,学历不限任职要求:1具有较强的沟通和协调能力,服务精神和团队意识2条理清晰,有路前顾后的系统性思维3具有很强的执行力,责任心和主动性,吃苦耐劳,抗压能力4有一定相关经验者优先有意者投简历。