一、岗位职责
1、健全公司合同事务整体性管理机制，健全公司合同管理制度；
2、做好合同台账管理，合同审核工作，确保合同风险的事前把控；
3、完善公司的合同用印管理流程，杜绝用印风险，规范合同签订，积极推行集团格式合同模板；
4、负责制定、实施和监控合规风险管理计划，进行合规风险评估和分析，确定合规风险的源头和潜在影响，协助开展内部合规审计，确保公司合规政策的有效实施；
5、在自身职权范围内落实公司授权审批制度相关内容，对超授权事项的合同、担保等事务做到严格把关，依规上报；
6、对公司产生纠纷的协调、处理；
7、对诉讼、仲裁案件的参与、督办、上报等；有新发案件或案件有进展的在7个工作日内完成信息的新增或更新工作，每季度更新一次未结案的案件信息，做到案件信息100%及时、客观、完整录入；
8、掌握集团营销合规手册内容，对任职单位涉及的高风险业务作出合规判断，起到监督作用。
二、岗位要求
1、教育背景：具备统招全日制本科及以上学历，法学专业，法律职业资格证A证；
2、工作经验：具备1年以上医药企业法务或律所工作经验；
3、能力素质：
（1）善于协调、沟通，责任心、事业心较强；
（2）高度认同公司核心价值观；能够独立履行岗位职责；
（3）具有良好的敬业精神和职业道德操守；
（4）具有较强的风险控制意识。
5、其他要求：年龄在35岁以内。