【职业定位】家庭健康财富规划师,是金能型职业经理人,跨养老、健康和财富管理三大领域,是专业化、定制化服务子高净值人群金生命周期、金财富周期的专家,为客户提供一站式养老、健康和财富管理的服务者.【岗位职责】1、为中高净值客户家庭设计及提供定制化家庭养老、健康、资产传承等财富管理解决方案。2、可在公司平台内组建高素质家庭健康财富规划师团队,进行团队管理、培育,辅导等,开展轻创业.【薪酬/福利保障项目】1、新人训练津贴、首年度佣金、续期佣金、月/季/年度奖金、晋升奖金、增员增才奖金、管理津贴、方案奖励等;2、其他福利:公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游、全国游学奖励;3、高额创业补贴计划。【工作时间】周一至周五早8:30﹣早10:30(剩余时间可自行安排)周末及法定节假日休息【专属特权】1、专属薪酬及晋升制度,家庭健康财富规划师定位为绩优中的绩优,享受专属制度,拥有超高起点、优厚报酬、高额福利保障、快速晋升发展路径.2、专属财务支持,对刚刚加盟的精英在起步阶段给予充足支持,引导长期稳定发展.3、专属培训,专业销售培训、进阶提升培训、职业认证培训.【应聘要求】1、25-45岁,本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专);2、过往收入:12万/年及以上;3、海归或者国内从业背景:金融、养老、健康、律师、医生及各界销售精英优先;4、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。