岗位职责：
1、监管区域加盟商的周期性销售计划的制定及实施;
2、监管区域加盟商总体性的、周期性的销售计划的制定及实施;
3、负责组织区域加盟商相关的周期性、非周期性市场及销售活动;
4、按照店铺营运管理、商品管理等管理要求,执行代理商区域店铺经营管理工作,不定期对店铺营运工作进行巡查及评估,并对不足之处落实执行改进,同时对相关管理流程提出改进性建议;
5、结合公司合同、相关管理政策及文件,主导/监管所属区域加盟商管理和维护,参与代理商评估及考核执行工作;
6、根据店铺职员的能力及工作胜任度,予以带教和培训,并合理安排其工作内容。
任职资格:
1、***，净身高160及以上，年龄30-45岁
2、大专及以上学历;具有2年以上同岗位工作经验;
3、具有女装品牌终端运营能力、较强的产品规划能力、客户管理能力;
4、具有较强的资源整合能力、沟通协调能力、统筹能力;
5、思维灵活，能迅速适应变化,态度积极,能快速解决问题。