岗位职责：
1、根据公司给的有养老需求的客户进行精准转化
2、为泰康高客科学地规划健康与财富管理，提供包括生老病死的全生命周期的服务
3、全面利用泰康的实体进行客户经营，降低销售难度、提升客户转化率
4、与客户进行良好联络沟通，不定期维护老客户积攒口碑，由影响圈带动转
5、搭建销售团队，完成团队架构搭建。


岗位要求：
1、年龄25-45周岁，大专及以上学历
2、三年以上销售经验，及良好的客户经营能力
3、年收入大于12w（个税可查）
4、具备领导潜质和创新精神，用于挑战，较强的抗压能力和团队合作能力
5、认可保险和金融养老模块，并且致力深耕医养行业

我们给的平台
1、菁英汇人才激励方案72.8w+季度奖5w+年终奖+提成54%+有责底薪+训练津贴5k/月
2、提供精准高客资源
3、各种实体活动支持，由公司内勤牵头筹办，自己不需筹划、举办内外勤高效协同、助理业务发展