职位描述
工作内容：
负责公司采购工作的对接，包括但不限于寻找、选择并管理供应商，制定采购计划，监控采购成本，确保采购活动的合法性和合规性，以及优化采购流程，提高采购部工作效率等，内勤人员的管理。
主要职责：
1. 在总经理带领下，依据公司经营战略，优化采购部门组织架构，明确各岗位职责，优化人员配置，提高采购工作绩效；
2.建立健全采购管理制度体系，规范采购操作流程；
3.采购计划管理：按照客户需求，编制采购计划；依据公司采购战略和市场销售行情调整产品结构并向总经理直接汇报；
4.供应商管理：参与供应商的质量体系评审及进货质量评审，建立并完善供应商档案；
5.采购价格管理：根据采购计划严格执行“货比三家、择优采购”的原则，监督采购人员人员作业过程中的价格控制；
6.采购进度控制：按年度计划进行监督、检查、落实；
7.库存控制：按照采、销比控制库存；
8.人员管理：定期进行团队人员培训，考核，提升团队人员工作效率；
9. 按照公司财务负责制度进行核销结算。

任职要求：
1. 大学专科以上学历，5年以上医药行业采购管理经验，3年以上团队管理经验；
2.熟悉采购流程，有采购谈判能力和协商经验，具备良好的沟通能力，善于团队协作；
3. 具备优秀的团队管理能力，能够有效控制采购成本；
4.具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够对采购数据进行分析和挖掘；
5. 具备良好的抗压能力和风险意识，能够处理各种突发事件，维护公司利益。