工作内容：
负责公司的日常行政管理和运营，确保公司顺利运营。行政总部的目标是提供高质量的行政服务，以确保公司业务运转顺畅。
主要职责：
- 负责公司的日常行政管理和运营，包括制定公司行政管理制度、员工考勤制度等。
- 负责公司固定资产管理，包括公司固定资产的购置、报废、出入库管理等工作。
- 负责公司办公环境的维护和管理，包括公司办公设备、文件的采购、维护和保养等工作。
- 负责公司员工关系管理，包括员工招聘、培训、考核和福利等事项。
- 负责公司行政费用的预算和控制，确保公司财务状况的稳定。
- 负责公司对外事务接待，公司会议的策划和执行等。
- 协助公司总经理处理日常行政事务，并负责协调各部门之间的工作关系。
职位要求：
- 本科以上7，行政管理、人力资源等相关专业背景，至少5年行政总部的管理经验。
- 熟悉公司的日常运营和管理流程，具备良好的判断力和团队协作能力。
- 具备良好的沟通和人际关系技巧，具备一定的商务礼仪和社交能力。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档管理和信息处理能力。
- 具备良好的抗压能力和应变能力，能够应对工作中的突发状况。