岗位职责：
1、战略规划与目标设定，依公司战略制定国贸部短、中、长期规划及年度目标，涵盖市场拓展、销售业绩、利润等方面。确保目标有效分解与执行。
2、团队管理与建设，负责部门团队组建、培训、激励与考核。明确各岗位职责与权限，优化工作流程。提升团队业务能力与凝聚力，打造高效协作团队。
3、市场开拓与客户关系管理， 组织国际市场调研，分析动态、竞争及商机；确定目标市场与客户群体，制定并实施市场开发策略。
4、建立与维护重要客户及合作伙伴关系，参与重大商务谈判。推进业务拓展与客户合作，提升公司国际知名度与占有率。
5、业务协调与风险管控；统筹协调部门内各环节工作，保障业务流程顺畅。关注政策法规、汇率、政治局势等风险因素。
6、制定并执行风险防范措施，应对贸易风险与纠纷，确保业务稳健合法。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、国际商务、市场营销等相关专业优先。
2、具有5年以上国际贸易工作经验，其中3年以上部门管理经验；熟悉各类国际贸易业务模式与操作流程，有丰富的国际市场开拓与客户管理经验，成功带领团队完成销售业绩目标的经历。
3、精通国际贸易理论与实务、国际商法、国际市场营销、商务谈判技巧等专业知识；熟练掌握英语听说读写能力，能够流利进行商务谈判与沟通交流，具备第二外语能力者优先；
4、熟悉国际贸易政策法规、报关报检流程、国际物流与结算方式；熟练使用办公软件及各类国际贸易专业软件。
5、具备优秀的领导能力、团队管理能力、市场分析与决策能力、商务谈判能力、跨文化沟通能力与风险应对能力。
6、具有较强的战略规划意识与目标导向思维，能够在复杂多变的国际贸易环境中制定并执行有效的业务策略，带领团队实现部门目标。
7、具备良好的职业道德与敬业精神，工作严谨负责、勇于创新、抗压能力强。