工作内容：
结合集团平台资源，为存量客户匹配需求，适配合适的养老产品和养老方式。
薪酬待遇：
1-薪资范围：15000-27000/月（年底有年终奖，年底双薪）
2.底薪：7200-9600/月（除外有岗位津贴）
3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，集团编制，收入非常稳定。
4.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险，公司五险两金齐全；
5.公司各个阶段的卓越培训、每年两次国内和国外旅游、资金奖励、实物奖励；
晋升机制：
半年晋升管理岗，享受管理工资管理收入；晋升体制透明公开公正；
任职要求：
1. 1313年龄：27-38；年龄超过39岁不建议投递；
2. 1313学历：本科及本科以上的学历要求学信网可查。特别优秀者可放宽至大专学历；
3. 1313至少要求有两件以上的工作经历，不接受应届大学生；
4. 1313人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力；
没有负能量；