岗位职责:
1.制定与更新合规政策：根据公司业务需求及法律法规变化，制定和完善药品事业群的合规政策、流程和指南，确保各项业务活动符合国家和国际法律法规要求。
2.风险识别与评估：对药品研发、生产、销售等全生命周期进行合规风险评估，识别潜在合规风险点，包括但不限于药品质量、广告宣传、销售行为、临床研究等方面。
3.问题发现与解决方案提出：在日常合规审查中敏锐发现问题，深入分析原因，提出切实可行的解决方案和优化意见，有效预防和控制合规风险。
4.合规培训与宣传：组织合规培训，提升全员合规意识；编制合规宣传材料，营造积极向上的合规文化氛围。
5.内外部沟通与协调：与公司内部各部门紧密合作，确保合规要求得到有效执行；与外部监管机构保持良好沟通，及时响应监管要求，处理合规相关事宜。
6.合规审计与监督：定期开展合规审计，检查合规政策执行情况，对发现的违规行为进行调查处理，确保合规管理体系的有效运行。
任职要求:
教育背景：法学、药学、生物科学或相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先。
工作经验：至少5年以上医药行业合规管理经验，熟悉国内外药品监管法律法规，有跨国药企合规管理背景者更佳。
专业知识：精通药品研发、生产、销售等环节的合规要求，了解合规标准。
分析能力：具备出色的逻辑思维能力和问题解决能力，能够迅速识别合规风险并提出有效的解决方案。
沟通能力：优秀的中英文沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内外部资源，推动合规项目落地。
职业操守：诚信正直，具有良好的职业道德和责任感，对合规工作充满热情。