岗位职责:1、各部门/项目红文(制度)发文前校稿及OA发文。2、各部门/项目证照、工商档案管理,档案借阅管理。3、公司、部门/项目相关经营类证照的年检工作。4、人力资源行政中心资产、物料管理。 5、人力资源行政中心各月NC报单。6、配合集团开展商业保险相关工作。7、完成领导交办的其他工作事项。任职要求:1、具备较强公文写作能力,熟练office办公软件应用。2、沟通表达能力强,形象良好、有较强责任心。