工作经验要求：***学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；2年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验
专业要求：保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业
年龄要求：35周岁以下

工作内容：
1 负责协助区经理进行营业区经营管理。
2 负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。
3 负责各级业务人员的辅导、会报管理。
4 负责各项培训体系的执行、建立及授课。
5 负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。
6 负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。
7 负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。
8 完成领导交办的其他工作。

福利待遇：
该岗位为保险公司内勤员工，入职后签订劳动合同购买五险一金
福利待遇：
1.假期福利：法定年假、司龄假、带薪病假、父母祝寿假、贡献假及其他法定节假日;
2.经济福利：综合补贴（午餐补贴、交通补贴、通讯补贴）、过节费（5次/年）、防暑/取暖费、父母津贴、生子礼金、父母祝寿金、孕期补贴等;
3.保障福利：五险一金，补充医疗保险，补充意外伤害险，补充意外伤害医疗，补充重大疾病保险，补充附加住院费用;
4.薪酬体系：基本工资+岗位津贴+绩效奖金
薪酬高于业内平均水平