一、岗位职责：
1、流程规划与设计：深入理解公司的战略目标和业务方向，将其转化为具体的流程规划,设计和维护公司的流程架构，为公司的业务运作提供清晰的框架和指导。
2、流程建设与优化：负责新流程的开发和设计，确保新流程的合理性、有效性和可操作性，并定期对现有流程进行评估和分析，识别流程中的瓶颈、痛点和问题。运用流程优化的方法和工具，提出针对性的优化方案，提高流程的效率和质量。
3、流程推行与实施负责流程的推行和实施工作，确保流程在公司内部得到有效的执行。
4、协助各业务板块解决流程相关问题。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，流程管理相关专业优先；
2、具有较强的责任心，沟通协调能力强，有团队合作精神，对待工作积极认真，严谨细致。