岗位职责：
1、市场调研与分析：深入研究目标区域的市场趋势、消费者行为及竞争对手情况，为招商策略制定提供数据支持。
2、招商策略规划：根据公司总体战略，制定并执行招商计划，包括品牌定位、租户组合、租赁条件等，确保招商目标的实现。
3、招店执行与管理：
主导店铺招商工作，包括寻找并筛选潜在租户，进行商务洽谈，签订租赁合同。
管理招商流程，确保从意向沟通到合同签署的每一步都高效、合规。
4、维护与租户的良好关系，处理租户入驻前后的各类需求与问题。
业绩评估与优化：定期评估招商效果，分析租户经营业绩，提出调整和优化建议，提升商业项目的整体运营质量。
5、团队协作与培训：带领招商团队，进行团队建设和专业培训，提升团队的专业能力和工作效率。

任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理、等相关专业优先。
2、工作经验：至少3年以上相关经验，有成功招商案例者优先。
3、专业技能：具备出色的市场分析、商务谈判和项目管理能力；熟悉商业地产行业运作模式及法律法规。
4、人际沟通：拥有良好的人际交往能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源。
5、创新思维：具备敏锐的市场洞察力，能够不断创新招商策略，适应市场变化。