工作内容:负责整个厂区的人事、行政、后勤等管理工作,确保厂区运营的顺利进行。负责制定并执行厂区管理制度,维护厂区治安秩序,确保员工的人身安全和财产安全。主要职责:- 负责厂区的人事管理工作,包括招聘、培训、考核等;- 负责制定并执行厂区行政管理制度,确保行政运作的顺利进行;- 负责厂区的后勤服务,包括接待、用车等;- 负责维护厂区治安秩序,协助处理突发事件;- 负责员工食堂的管理,确保员工饮食健康和安全;- 负责督促检查各项管理制度的执行,对不符合规定的地方进行整改;- 负责与其他部门的沟通,协同推进工作进度;- 协助完成其他临时性任务。职位要求:- 大学专科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;- 至少5年以上工厂区管理工作经验,有较强的人事、行政、后勤管理等能力;- 熟悉工厂区管理的理论知识,善于运用管理方法;- 具备较强的沟通协调能力,善于处理人际关系;- 有一定的抗压能力,能够接受工作中的挑战。