岗位职责：
1、根据公司的年度营销计划，指导经销商制定年度目标计划，完成目标任务；
2、协助辖区内各经销商日常运营管理，签订经销合同、协议；
3、按照公司VI标准化流程，落实商家门店形象化，标准化管理；
4、落实公司的产品政策（新品出样、装修样品派发、淘汰样品下样）、活动政策（专卖店促销文宣落实、产品促销价格和促销内容执行跟进）
5、专卖店重装、升级改造及换样跟进、店面展示优化等；
6、协助经销商处理客诉（上门处理及手续办理）

岗位要求：
1、大中专以上学历，性格开朗活泼，能适应出差；
2、具备良好的沟通能力、协调能力与执行能力，有同岗位或同行业工作经验；
3、 有一定的市场开发能力与分析能力，负有责任心，有敬业精神，以结果为导向。

福利待遇：
1、挂钩销售目标，年薪15万起步；
2、六险一金。入职即可购买五险一金，商业保险；
3、单休，法定节假日正常休。团队游，过节福利、春节长假（20天以上）