工作职责:
1、根据公司业务目标，制订销售策略，并组织实施完成销售和开发目标。
2、制订本部门人员编制和人员发展规划，建立优秀高效的业务团队。
3、指导、培训下属员工开展业务，并进行及时纠偏。
4、做好费用预算和控制费用使用情况，使收入费用合理配置和优化。
5、对应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。
6、收集市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。
7、各部门沟通和配合，使市场信息和中心信息及时互相传递，做好客户的维护。
8、制定和完善本部门制度和流程。
9、上级临时交付的任务。
10、履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责；享有履行职责应有的权力。
11、明确知晓常见风险：明确了解工作中可能出现的风险。
任职资格:
1、医学相关专业或管理相关专业大专毕业
2、营销工作经验5年以上，20人以上的团队管理工作经验3年以上
3、具医学相关背景、团队成绩突出
4、具时间管理、抗压能力、情绪控制、跨部门沟通合作能力
5、具目标管理、过程控制、人才识别、发展合作、分析判断、资源整合等管理能力
6、具ICL行业知识、产品知识、市场调研知识、营销策划知识、品牌推广知识