【岗位职责】
1. 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解；
2. 协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务；
3. 负责营业处发展规划，包括建立团队高效运转机制和团队文化、持续招募优秀人才、业务目标及策略制定等；
4. 负责营业处日常管理，包括但不限于下辖团队成员的实动情况、考核与评估、销售行为等；
5. 负责营业处下辖成员的辅导，包括日常培训规划与实施、项目带教和纠偏等；
6. 负责主动收集市场信息，制定市场策略，带领团队成员持续做好客户经营，共同完成公司下达的团队及个人业务目标。
【我们需要你】
1. 拥有大专及以上学历；
2. 认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化；
3. 具备一年及以上金融行业销售团队管理和人员带教经验；
4. 拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；
5. 脚踏实地，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿。
【薪资福利】
1.薪资结构：基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖、长期服务津贴，上不封顶；
2.签订劳动合同，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等；
3. 项目制团队协作业务模式，分角色分工明确；
4. 体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导；
5. 完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径；
6. 强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易；
7. 提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求；
8. 泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求。
9. 公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。