工作内容1负责文件 档案资料的录入整理2.协助负责公司内外不同单位,部门的对接3.制造各种表格 新员工入职资料整理录入及培训对接4.新员工岗前培训5.负责资料的打印复印,会前安排,会议记录。资料的归档、办公室是设备的维护。6.差旅费统计。7.处理员工申诉以及问题反馈8.筛选不合格面试者