主要职责：
1、负责内部销售工作的协调与执行，如制定销售计划、跟进销售进度、统计销售数据等；
2、负责销售业绩跟踪、分析以及管理报表的撰写，及时反馈并处理销售过程中的问题；
3、协助领导开展会议室布置、接待等工作；
4、协助领导开展人员简历筛选、社保的属地化缴纳等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，营销、市场、管理等相关专业优先；
2、具备较强的营销管理能力和团队合作精神，能够协调各部门工作；
3、具有较强的沟通能力、理解和解决问题的能力，思维敏捷；
4、熟练使用各种办公软件和营销工具，了解市场数据分析方法；
5、性格开朗，良好的动手能力、自我驱动、能够承受工作压力。

职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、绩效奖金、补充医疗险、股票期权、六险一金、员工食堂