一、主要职责：
- 负责公司薪资的核算和结算工作，确保公司的财务数据准确无误。
- 参与公司薪资制度的制定和调整，并提出建议和改进意见。
- 与其他部门的同事密切合作，了解并协助他们合理合规地使用公司薪资制度。
- 确保公司的薪资制度遵守国家法律法规及公司相关规定。
- 对公司的各项财务数据进行记录、整理和归档，确保数据的完整性。
- 完成上级领导交办的其他工作，包括但不限于薪资统计、薪资核查等。
二、职位要求：
- 本科或以上学历，财务、会计、经济学等相关专业优先。
- 每月员工的社保核算，有相关财务工作经验者优先。
- 熟悉国家财务法律法规及公司薪资制度，具备较强的学习能力。
- 具有较好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心。
- 了解国家税收政策和税率，具备较强的税务意识。
四、薪资待遇
-薪资3000-6000，买社保
-工作时间：早上八点半到下午五点半，双休
四、工作地点
-五华区科创大厦36楼3601