工作内容：
1负责员工考勤管理，和员工关系处理
2.协助负责公司内外不同单位，部门的对接
3.负责员工关系管理，各类工作数据的输出及维护
4负责资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档、办公室事设备的维护及采买。
5处理员工投诉以及问题反馈
6负责接待面试者，
薪资待遇：实习期底薪3500＋提成，转正后底薪4500+提成
工作时间:上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，单休可调休;一个月有一次双休
个人要求:17-38岁，男女不限，经验不限，身体健康
任职要求:
1具有较强的沟通和协调能力,服务精神和团队
意识
2条理清晰，有路前顾后的系统性思维
3具有很强的执行力，责任心和主动性，吃苦耐
劳，抗压能力
4有一定相关经验者优先有意者投简历。