1、做好医院事业部统筹管理；
2、协助器械业务负责人做好医院业务年度、季度、月度业务目标规划并督促业务员落地执行，达成业务目标；
3、针对客户需求，完成业务方案的撰写、预算、与落地，并带领业务团队顺利完成项目落地；
4、拓展客户信息收集渠道，建立客户档案库（医院发展规划和需求、上级直管部门、近期院方重要政策、药事会信息、医院组织的重大会议）；
5、带领部门员工做好医院客户客情维护；
6、熟练掌握对账技能及催收技能，具备丰富经验，能够指导其他销售人员进行对账及回函工作；
7、合理规划各类型客户账期及回款节点，制定逾期回款预案；
8、培训、指导也业务员开展医院业务，协助业务员解决业务开展过程中的疑难问题。
员工福利：
1.薪资=基本工资+绩效奖金+年终考核奖金
2.奖励 ：年度调薪 年终评优 （优秀个人/团队、最具有价值员工）
3.长期激励 股权激励
4.补贴 ：工龄补贴 通讯补贴 油补 住房补贴 春节探亲补贴
5.基本福利： 周末双休 六险一金