1.法律事务处理：全面负责集团日常法律事务，包括但不限于合同起草、审核、修订及存档管理，确保合同条款合法合规，有效防范法律风险；参与集团重大经营决策，提供专业法律意见和建议，保障决策的合法性和可行性；协助处理各类法律纠纷，包括诉讼、仲裁等案件，维护集团的合法权益。
2.合规管理：建立健全集团合规管理体系，制定和完善法务相关的规章制度和工作流程，确保集团各项业务活动符合法律法规要求；定期对集团各部门进行合规培训，提高员工的法律意识和合规操作水平；对集团业务进行合规审查，及时发现和纠正潜在的合规问题。
3.知识产权保护：负责集团知识产权的管理和保护工作，包括商标、专利、著作权等的申请、维护和侵权处理；制定知识产权保护策略，防范知识产权侵权风险，维护集团的无形资产价值。
4.法律风险评估与预警：对集团业务中可能涉及的法律风险进行识别、评估和分析，制定相应的风险应对措施；建立法律风险预警机制，及时向集团管理层报告重***律风险，提出风险防范和化解建议。
5.外部法律资源管理：与外部律师事务所、法律顾问等保持良好的沟通与合作，合理选择和管理外部法律资源，确保外部法律服务的质量和效率；协助处理与政府部门、监管机构等的法律事务沟通和协调工作。