工作内容：
负责公司销售团队的管理，确保团队目标的实现。根据公司战略规划，制定销售策略，进行市场拓展，推动销售业务的增长。关注客户需求，提升客户满意度，保持与客户的良好关系。
主要职责：
- 负责销售团队的日常管理，建立并维护良好的团队氛围，提升团队成员的绩效。
- 制定年度销售目标，确保销售团队实现目标，并跟踪、分析团队的工作情况。
- 根据公司战略，制定销售策略，进行市场拓展，拓展销售渠道，开发客户资源。
- 建立并维护与客户的长期合作关系，保持良好的沟通，提升客户满意度。
- 负责销售合同的签订和跟踪，确保项目按时完成。
- 培训和指导销售团队，提高团队成员的销售技能，提高团队整体业务水平。
- 关注客户需求，通过数据分析，提出优化客户体验、提升客户满意度的措施。
- 定期汇报销售团队的工作情况，对销售团队进行有效的风险管理和控制。
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 大学本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景，1-3年以上销售管理经验。
- 熟悉销售领域常用工具和方法，具备较强的团队管理能力和沟通能力。
- 具备良好的市场分析能力，能够运用市场营销手段，提升销售业绩。
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与客户、同事和上级进行沟通。
- 具备数据分析和决策能力，能够基于数据分析对销售团队进行优化。