一、工作内容:
1.负责厂区员工入离职办理，接新员工到厂区面试体检，分配宿舍，安全教育培训。
2.对新员工进行岗前培训，分配合适的岗位，疑惑解答
3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答，解决沟通好工人在生活上、工作上遇到的问题。
4.负责员工的考勤管理工作（后期工资发放）
5.负责员工请假，辞退等事务办理及其他异常事情的沟通以协调
二、希望你是：
1、学历不重要，我们只看个人能力
2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/爱分享;
3、阳光
4、普通话标准，沟通表达逻辑强;
5、同理心强，较好的倾听能力。
6、认真负责有上进心优先;
三、试用期内工资：
无责底薪4500+补贴+奖金+人员维护费（试用期为一个月)
转正薪资为:
无责底薪5500+补贴+奖金+人员维护费
完善的福利：免费年度体检、多样的假期（周末休息、
法定年假、福利带薪假、及其他国定假等）员工活动;
上班时间:
周一至周五，早上8点~下午5点，中午休息1~2小时。周末双休，可调休
包吃包住（住宿单间）