职位详情岗位职责：
1、 独立完成大客户的拜访及产品销售；
2、 负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、 撰写大客户合作方案及客户解决方案；
4、 分析大客户的消费心理（制定行之有效的销售策略；
5、 完成公司要求的业绩指标；
6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订.
任职资格：
1、 年龄35岁以下，3年以上销售工作经验；条件优秀者可适当放宽录用条件；
2、 勾通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
3、 注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境61有激情，有强烈的团队协作意识,61
4、 具有深厚的行业资源背景和一定的容户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
5、有较强的事业心和上进心 ；
福利待遇：
1、 薪资：底薪3000~8000元不等+10%-35%提成+奖金+补助（交补、话补）
2、 客户来源由 总部或者分公司 分配 4 0 % , 由 自 己 独 立 开 发 的 占 比 6 0 % , 61 公司薪资按正常状态与流程，正常年薪不低于15万，上限不封顶；
3、 销售方式；电销+网销+面销（具体根据个人擅长和实际进度) ;
4、 工资福利逐年递增：满一年享有，带薪年假5-7天，五险（养老、生育、医疗、失业、工伤）。逐年递埴：季度奖金
5、 工资发放时司：每月8日；
6、 国家法定节假曰享受带薪年假；
7、 成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训；