工作内容：
负责公司的人事档案管理、薪资福利处理等日常工作，协助人事专员完成各项人事工作，为人事专员提供协助。
主要职责：
- 负责公司人事档案的建立和维护，确保档案资料的真实性和完整性；
- 负责处理公司员工的薪资，包括基本工资、绩效奖金、加班费等，并跟进薪资发放情况；
- 协助人事专员完成各项人事日常工作，包括招聘、培训等；
- 负责公司福利的管理和发放，包括员工生日福利、节日福利等；
- 协助人事专员完成其他临时性人事工作。
职位要求：