岗位职责：
1.客户拓展：通过电话、邮件、社交媒体等多渠道挖掘潜在客户，推广公司人力资源服务，涵盖招聘外包、人才派遣等，完成销售任务。
2.需求沟通：了解客户人力资源需求，提供个性化服务方案，解答疑问，建立信任。
3.客户关系维护：跟进意向客户，促成合作，维护老客户关系，定期回访，挖掘新需求，提升客户满意度与忠诚度。
4.数据管理：整理客户信息，分析销售数据，为优化销售策略提供依据。

任职要求：
1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.经验：有1年以上电销、电商或人力资源服务销售经验者优先。
3.技能：熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达和应变能力。
4.素养：工作积极主动、耐心好、有责任心、抗压能力强、有团队合作精神。