岗位职责：
1.根据公司仓库相关管理规定要求，定期开展仓管管理工作，包括但不限于仓库物资到厂的验收，仓库物资入库，仓库物资的整理，仓库物资领用出库，负责仓库物资月底盘点等，符合公司仓库相关管理规定要求。
2.根据公司运营管理要求，开展5s管理工作，包括但不限于厂区公共区域卫生的清洁卫生，厂区绿化的维护，本部门及公共部门设备的维护保养，宿舍、食堂、办公室管理制度的建立及相关标准化建设，办公区、食堂、宿舍的EHS、5S检查及现场管理等，满足公司运营管理要求。
3.根据公司档案管理相关规范要求，开展档案管理工作，包括但不限于公章管理，证照管理，档案管理系统使用与维护，管理制度规定的事项的管理等，满足公司档案管理的相关规定要求。
4.根据公司相关管理要求和经营发展需要，协调部门资源完成跨部门相关共同或专项工作，配合实施公司领导交办的各项临时工作，保质保量完成相关工作目标。
5.根据公司相关管理规定要求，进行相关财务单据处理工作，包括但不限于劳保、办公用品应付单的维护处理，劳保、办公用品付款单的维护处理，食堂猪肉、蔬菜的单据处理，部分合同如（环保、煤渣清运、食堂供餐）的对公业务单据处理等，满足公司相关管理规定要求。
6.根据生物安全管控要求和相关管理规范要求，进行公司生物安全管理工作，包括但不限于生物安全制度的执行、监督，检查，生物安全的整改等，满足生物安全管控要求和相关管理规范要求。
7.根据公司经营发展需要进行资质证照办理及年审，并接待外来访客。
7.完成直接上级交办的其他工作。
任职要求：
- 本科以上学历，行政管理等相关专业优先。
- 不限工作经验，有相关工作经验者优先。
- 熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力。
- 具有较强的责任心，能够熟练应对工作中的各种问题。